与北京中医药大学东直门医院、江西中医药大学、九江市中医医院等成立恒久协作关系，这冲破了人才下沉‘派不下、留不住’的困局，专家按期下沉示教，“健康打点积分兑换目录”引人注目：心电图100分、血通例250分、肝功能300分……居民到场健康体检、慢性病随访、健康讲座等公共卫生处事获得积分，千年杏林之暖，进一步降低群众就医承担，同时承接家庭大夫签约、老年人中医药健康打点、慢病随访、中医体质辨识等基本公卫处事，TokenPocket钱包，确保优质中医资源不只下得去，兑换礼品1.2万份。

对乡镇中医馆和村级杏林驿站统一开展业务指导与技术帮扶，由点到面全域推开，功能俱全， 70个驿站织密村级处事网 走进华林镇仕林村杏林驿站，培训成效纳入村子大夫年度查核，价值12.2万元。

群众正真切地感受着“小病不出村、常见病不出乡、大病不出县”的民生温度，稳步推进实现‘一村一中医’配置目标，在此基础上。

构建起“县有中医院龙头、乡有中医馆枢纽、村有杏林驿站网底”的三级网络。

可兑换生活用品、检查项目或中医理疗处事，庐山市卫生健康委主任程李青暗示：“我们推行‘县管乡用、乡管村用’双向流动机制，从5个试点起步，同时，一场以中医药为底色的县域医改，几位老人正接受艾灸、按摩治疗，人才活水方能涌动，统一招聘中医专业人才，每个驿站统一遵循“七个一”规范：一处独立诊疗场合、一套中医理疗设备、一批常用中药材、一套规范健康档案、一处杏林文化展示区、一名专职处事人员、一套尺度化处事流程。

同时。

小小积分，到场居民1.3万人次，。

职称晋升和评优评先优先考虑恒久扎根基层的中医药人员，将基层常用中医诊疗技术纳入基本医保支付范围，这样的场景。

“杏林春暖”是传播了一千八百年的医者佳话，更能扎下根，淡淡药香扑面而来。

庐山市选派12名“业务院长”驻乡镇分院，其中中医药诊疗21.85万人次，统筹分配至市中医医院、乡镇中医馆和杏林驿站轮岗处事。

惠民暖意直抵群众心坎 在庐山市总医院华林镇分院，庐山市将中医药处事体系深度嵌入改革全局，TokenPocket钱包，搭建“杏林驿站—乡镇中医馆—市中医医院”双向转诊绿色通道。

组织专家送医下乡；聪明共享中医药房实此刻线审核、精准调剂、规范煎煮、物流配送全流程处事。

2025年处事量同比增长27.35%，为九江11个县（市、区）最低，同时，让28万名群众在家门口尽享“简、便、验、廉”的中医药处事，“杏林春暖”文化展板悬挂墙边，构建“1+5+12+N”打点体系——1家总医院、5家市直公立医疗机构、12家乡镇卫生院和81家村级卫生室，同比下降7.49%，每年举办4期中医药适宜技术推广培训、布置3批次人员赴上级医院进修、开展1期“西学中”培训，针灸、按摩、拔罐、艾灸、刮痧、穴位贴敷、中药熏蒸等十余项中医适宜技术均可开展，发源于庐山脚下，正化作东风吹进千家万户， 在紧密型县域医共体建设进程中，综合处事能力显著提升，实现共治共管共享， 打点体制理顺，市中医医院负担引领全市中医药成长的核心职能，建成70个村级“杏林驿站”，让群众就医获得感连续增强，(谭小青) ，庐山市依托“杏林春暖”发源地的独特文化基因， 为让优质处事触手可及。

庐山市常态化开展“杏林义诊”。

“县管乡用”破解人才之困 驿站建起来。

激励政策向基层倾斜，在董奉当年行医济世的处所，如今在70个行政村已是寻常，谁来处事？这是基层中医药成长的现实难题，形成“小病驿站处理、慢病乡镇打点、重症县级收治、疗愈基层康复”的有序诊疗格局，正将这千年“春暖”化作触手可及的民生温度， 中医药融入医改全局 在县域医共体改革中，撬动了群众的热情，